公司召開2017年度總結表彰大會

2018-07-30作者:

  3月27日,公司在新灘鹽場隆重召開2017年度總結表彰大會。公司黨委書記、董事長吳紅才強調,新的一年,公司上下要認真貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全力以赴,攻堅克難,奮力描繪新時期推動新灘、海興公司加快發展的新畫卷。副總經理王益軍、黃耀家、王志剛,公司領導張新華出席。

  吳紅才指出,過去的一年,是拼搏奮進、砥礪前行、鼓舞人心的一年。一年來,我們全面加強國企黨建、廉潔建設和作風建設。推進綠色發展,轉型升級傳統產業。拓展投融資市場,做優做強做大國有企業。注重民生投入,推進精神文明創建。加大資金、人力、物力等方面的投入,積極配合濱海新區建設。一件件工作任務,在克服困難和化解矛盾中求進,一個個職工群眾期盼的民生實事,在加大落實中實施,這些成績的取得,源自于全公司上下始終弘揚埋頭苦干、擔當作為、勇爭一流的拼搏精神。

  吳紅才對受表彰的先進單位和先進個人表示祝賀,要求他們繼續保持謙虛謹慎,不驕不躁的優良作風,繼續發揚成績,爭取更大的進步。同時,希望公司全體員工向受表彰的先進學習,全身心投入到促進公司發展的各項工作任務之中,盡最大努力,創造出更多、更好的業績。

  吳紅才強調,今年,是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,全公司上下要按照市委決策部署,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,積極策應鹽城發展“五大文章”,積極推進“三大綜合體”項目,緊扣“六大工程”建設目標,加快把濱海新區建成國家河海聯動開發示范區和藍色經濟增長極,為共同譜寫新灘、海興新時代的華彩篇章而不懈奮斗。

  吳紅才要求,要全面提升黨建水平,建設政治統領工程。在學習教育、基層建設、硬件等方面加大投入。成立紀檢監察室,推進全面從嚴治黨組織建設、力量配置。鞏固省級文明單位和市級廉政文化示范點,實現全司黨建陣地標準化。拓寬選人用人視野,突出需求導向、突出崗位責任、突出績效考核,運用考評結果,實施崗位優選和淘汰機制,不斷加快企業人才隊伍建設;要持續開展警示教育,筑牢拒腐防變工程。強化兩個責任、把好“總開關”,有計劃、有步驟地組織黨員干部,開展紅色文化專題培訓教育。切實加強風險防控,突出強化公司黨委對公司發展方向、經營思路、重大決策以及“三重一大”事項把控能力。在新的公司章程框架下,完善機制運營保障,優化廉政建設的各項制度;要做強做優做大國有企業,推進轉型發展工程。按照高效化、特色化、產業化、品牌化發展思路,推進傳統產業轉型,加快生態漁業發展。結合綠色養殖業、海濱觀光旅游業,加快生態林、景觀林規劃和建設;要積極投身濱海新區建設,在完善基礎、業態、服務配套上下功夫,重點做好金光集團等項目服務跟進。提升融資能力,做好產業基金、債權基金、海外發債等融資方式,確保融資到賬30億元;要建設“三大綜合體”,打造海興支柱工程。圍繞蘇北第一家“4A”級商貿旅游區目標,創建具有良好經濟和社會價值的海興廣場城市綜合體。融入“中青旅”等在東臺投資的觀光旅游、運動休閑產業,加快推進海興康養基地綜合體。依托 “鶴鄉菊海”等人文景觀,發展生態觀光和中藥材深加工的菊花產業田園綜合體;要圍繞安居樂業和諧共享,建好民生幸福工程。加快福源小區生活配套設施的建設,提升居住水平。加大免費培訓、擔保小貸、介紹就業等措施,擴大鹽工轉崗就業渠道。統籌考慮教育、醫療、居住、養老等民生福祉等,加強社會保障體系建設,讓越來越多的人樂享改革發展成果。

  王益軍在主持會議時指出,各單位、各部門要迅速貫徹落實會議精神,全面啟動各項工作,在全公司上下形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,以創新工作、加快推進工作落實的新業態,共同譜寫公司發展的新輝煌。

  會上,黃耀家宣讀了《關于明確2018年度重點項目聯系人的通知》。

  會議表彰了新灘鹽場、公司辦公室、審計法務部、潤海置業公司、融資財務部5個先進集體和30名先進個人。

  公司機關全體工作人員、新灘鹽場領導班子成員及受表彰人員、子(控股)公司全體員工參加會議。

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