公司召開2017年述職述廉及民主測評會議

2018-03-14作者:

  3月12日,公司召開2017年度各單位、部門負責人述職述廉測評大會。公司黨委書記、董事長吳紅才出席會議并作重要講話,他說,要嚴格落實黨風廉政建設責任制,充分發揮述職述廉應有的作用,進一步促進領導干部勤政廉政,以民主測評為契機,打造高效廉潔的員工隊伍。會議由公司副總經理王益軍主持,副總經理黃耀家、王志剛出席會議。

  就進一步做好述職述廉及民主測評工作,吳紅才指出,要高度重視,嚴肅認真開展中層干部述職述廉工作,因為述職述廉活動是發展黨內民主的重要形式,是構建懲防體系的重要舉措,是領導干部接受監督的重要途徑。   

  吳紅才強調,要客觀公正,多層面多維度綜合評價每位員工。在測評過程中,努力做到辨證思維、全面評價,實事求是、客觀公正,抓好整改、持續提升,要通過評議,肯定成績,發揚好的做法,重視和落實正確的意見和建議,這樣,評議工作才有成效和意義。

  吳紅才要求,要提升效能,全面推進國有企業高質量發展,一要講廉潔,做一個有自控力的領導。要做廉潔從業的表率、要做認真學習的表率、要做愛崗敬業的表率。二要講團結,搭一個有凝聚力的班子。單位、各部門的主要領導,要勇于擔責,要擺正位置,要以事業為重,要堅守原則。三要講和諧,建一個有戰斗力的團隊。要加強教育、要注重平時、要完善制度、要協調配合,努力營造遵規守紀、彼此信任、心情舒暢的工作氛圍。

  吳紅才指出,全體員工要樹立開放包容、敬業奉獻的精神風貌,練好與時俱進、適應發展的能力本領;確立知責思為、敢想會干的責任擔當;保持謙虛敬慎、立做力行的工作熱情。用紀律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節,在思想上自警、工作上自律、生活上自重,珍惜組織信任、珍惜家庭幸福、珍惜個人前程。不忘初心,牢記使命,認準方向走正道,加快步伐爭上游,持續推進國有企業高質量發展,共同譜寫我市沿海開發的華彩篇章。

  會上,公司14家單位、部門責任人圍繞“業務目標完成情況、黨的建設工作情況、黨風廉政建設情況、工作作風情況、生活作風情況”等方面進行了年度述責述廉并接受測評。

  公司機關全體工作人員、新灘鹽場領導班子成員、子(控股)公司全體員工參加會議并對公司各單位、部門負責人進行了測評。

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